7 días dan para mucho y a estas alturas…más. No es fácil introducir una nueva red social generalista en el mercado y Google lo sabe bien (Buzz) pero esta claro que si alguien podía conseguirlo, ese era Google. Aunque a veces no basta con tenerlo todo. Este no es el típico artículo de los que proliferan esta semana en los que ya se augura la caída del Imperio Zuckeberg y el triunfo de Google+ por encima de todas las demás.

Ni lo sé ni me importa. Lo único que sé es que la llegada de Google+ nos descubre nuevas posibilidades a los usuarios que hasta el momento desconocíamos, la más importante: respetar la privacidad es posible. Y esto seguro que obliga a Facebook a ponerse las pilas, como ya lo ha tenido que hacer apresurándose a hacer pública su alianza con Skype para competir con las quedadas de Google.

A nivel usuario, Google+ es aire fresco. Está claro que aprende de las redes ya existentes, ¿pero es que acaso no lo hizo Facebook en su momento? Es importante saber dónde se puede mejorar y dónde no. Al final, el que sale beneficiado es el usuario. Lo que más llama la atención de Google+ son sus círculos, con ellos, el usuario puede agrupar a sus contactos según la categorización que se le antoje (amigos, familia, conocidos, trabajo…) pudiendo decidir en cada momento que compartir con cada uno de esos círculos.

Vídeo Google +

Pero, ¿y qué sucede con las marcas que quieren entrar a Google+? Desde Google ya se han pronunciado: Todavía no. De hecho, dicen que están cerrando todos los perfiles en los que hay una marca detrás y no un usuario. Pronto habilitarán el acceso a las empresas, mientras puedes pedir aquí una solicitud para que tu compañía sea una de las afortunadas betatesters que empezarán a conversar con los usuario en esta nueva red social antes que el resto. En Infoempleo.com, ya hemos echado nuestra solicitud .

Tengo mucha curiosidad por saber que nuevas oportunidades desde el punto de vista de la comunicación y el social media marketing, se abrirán con Google+.  Pronto lo sabremos.